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五險(xiǎn)一金代繳合法嗎？什么樣的五險(xiǎn)一金代繳公司比較好

五險(xiǎn)一金代繳合法嗎？如果是沒有資質(zhì)的公司去給非公司正式員工代繳五險(xiǎn)一金，那這個(gè)就是違法代繳；如果是有資質(zhì)的人力資源公司去給非公司正式員工代繳五險(xiǎn)一金，就是合法代繳。什么樣的五險(xiǎn)一金公司比較好看公司資質(zhì)里是否包括代繳五險(xiǎn)一金的服務(wù)，然后看營(yíng)業(yè)執(zhí)照是否齊全?？孔V的公司除了具備正規(guī)的業(yè)務(wù)資格外，還...

05-28

勞務(wù)派遣工和正式工二者之間的區(qū)別是什么，臨沂勞務(wù)派遣為您詳解

在一些大型的公立的企業(yè)當(dāng)中，會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多的員工是勞務(wù)派遣工。而勞務(wù)派遣工和正式員工是不一樣的，在許多的方面都是有區(qū)別的，那么，勞務(wù)派遣工和正式工的區(qū)別是什么呢？ 1.簽署勞動(dòng)合同的單位不同，正式員工是勞動(dòng)者與工作的單位簽訂勞動(dòng)合同，派遣工是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同； 2.建立勞動(dòng)關(guān)系的單位不同...

05-27

哪些企業(yè)適合選擇人力資源外包，臨沂人力資源勞務(wù)外包為您詳解

企業(yè)使用人力資源外包可以幫助企業(yè)減少招聘成本和事務(wù)性工作的復(fù)雜性，提高效率，但不是所有企業(yè)都適合人力資源外包。哪些企業(yè)使用人力資源外包？臨沂人力資源外包勞務(wù)公司為您分享一下。 1.處于特殊時(shí)期的企業(yè) 些企業(yè)開始面臨資金困難的特殊時(shí)期，這時(shí)企業(yè)為了平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)，導(dǎo)致預(yù)算削減，盲目招聘的員工在資歷、技術(shù)等方...

05-25

勞務(wù)派遣有哪些形式，快看哪些勞務(wù)派遣方式適合你

現(xiàn)在勞務(wù)派遣越來越常見，選擇勞務(wù)派遣的公司也越來越多。那么，企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)，除了需要了解勞務(wù)派遣公司是否正規(guī)以外，還需要了解什么呢？需要了解勞務(wù)派遣有哪些形式，適合你們公司的是哪種形式。1、完全派遣派遣公司承擔(dān)人才招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、安全健康等一整套員工派遣服務(wù)工作。2、...

05-24

企業(yè)為什么要選擇人力資源外包服務(wù)，有什么優(yōu)點(diǎn)

隨著人力資源外包隨之興起，很多公司都選擇人力資源外包公司，所謂的人力資源外包就是企業(yè)把一部分人力資源管理工作外包給專業(yè)機(jī)構(gòu),企業(yè)為什么要選擇人力資源外包服務(wù)?有什么優(yōu)點(diǎn)呢？ 1.有利于集中優(yōu)勢(shì)資源，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力 1.企業(yè)將招聘員工、新員工培訓(xùn)、工資發(fā)放、人事檔案管理、約束與激勵(lì)機(jī)制的改革方案制定...

05-22

五險(xiǎn)一金是什么，可以代繳五險(xiǎn)一金嗎

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。如果沒有工作單位，居民可以找五險(xiǎn)一金代繳公司來繳納五險(xiǎn)一金。需要注意的是，代繳社保公積金繳納的費(fèi)用都是由自己承擔(dān)的，同時(shí)參保人還要支付一定的服務(wù)費(fèi)用給社保代繳公司。另外還要...

05-20